Positionierung schärfen – mit klaren Entscheidungen statt weiteren Ideen.

Ihre Posi­tio­nie­rung soll nicht nur bes­ser klin­gen. Sie soll Ihnen hel­fen, anspruchs­vol­lere Kun­den zu gewin­nen, Ihre Lei­stun­gen über­zeu­gen­der zu ver­kau­fen und wirt­schaft­lich erfolg­rei­cher zu arbei­ten. Dafür braucht es klare stra­te­gi­sche Ent­schei­dun­gen statt immer neuer Ideen.

Aus vielen Möglichkeiten wird
eine klare Richtung

Eine neue Posi­tio­nie­rung ist schnell beschrie­ben. Eine attrak­ti­vere Ziel­gruppe, ein über­zeu­gen­de­res Ange­bot und höhere Hono­rare. Auf dem Papier klingt das alles gut. Ent­schei­dend ist aller­dings, ob sich damit auch neue Kun­den gewin­nen und bes­sere Geschäfte machen las­sen.

In mei­ner Bera­tung habe ich genü­gend Stra­te­gien gese­hen, die über­zeu­gend aus­ge­ar­bei­tet waren und trotz­dem wenig ver­än­dert haben. Weil die Nach­frage falsch ein­ge­schätzt wurde, ein Ange­bot kei­nen aus­rei­chen­den Nut­zen bot oder sich die geplante Markt­po­si­tion wirt­schaft­lich nicht durch­set­zen ließ.

Des­halb inter­es­siert mich nicht, wel­che Posi­tio­nie­rung beson­ders gut klingt. Ich will wis­sen, wel­che Kun­den Sie damit errei­chen, wofür diese bereit sind zu bezah­len und wel­che Ver­än­de­run­gen sich für Ihr Unter­neh­men tat­säch­lich loh­nen.

Dabei muss nicht alles neu wer­den. Manch­mal liegt die beste Mög­lich­keit in einer Stärke, die bis­her zu wenig genutzt wurde. In ande­ren Fäl­len braucht es den Mut, sich von Lei­stun­gen oder Kun­den zu tren­nen, die nicht mehr zur gewünsch­ten Ent­wick­lung pas­sen.

Meine Auf­gabe ist es, diese Unter­schiede zu erken­nen und mit Ihnen Ent­schei­dun­gen zu tref­fen, die Ihr Unter­neh­men tat­säch­lich vor­an­brin­gen. Dar­aus ent­steht eine klare Posi­tio­nie­rung mit einem Ange­bot, das Ihre Stär­ken nutzt, Kun­den über­zeugt und sich wirt­schaft­lich rech­net.

Sie wol­len nicht ein­fach anders wahr­ge­nom­men wer­den. Sie wol­len die Kun­den gewin­nen, mit denen Sie wirk­lich arbei­ten möch­ten, Ihre Lei­stun­gen über­zeu­gen­der ver­kau­fen und für Ihre Erfah­rung bes­ser bezahlt wer­den.

Genau daran muss sich eine neue Posi­tio­nie­rung mes­sen las­sen. Sie soll nicht nur Ihren Außen­auf­tritt ver­än­dern, son­dern Ihnen geschäft­lich neue Mög­lich­kei­ten eröff­nen.

Positionierung für Dienstleister

Zwei Wege zu einer Positionierung-
die wirtschaftlich trägt.

Wie viel Ver­än­de­rung dafür not­wen­dig ist, hängt von Ihrer heu­ti­gen Situa­tion ab. Bei man­chen Dienst­lei­stern reicht es, die bestehende Posi­tio­nie­rung gezielt zu schär­fen. Bei ande­ren müs­sen wir die bis­he­rige Aus­rich­tung grund­le­gend über­den­ken.

Des­halb biete ich zwei Bera­tungs­for­mate an. Wel­che Schwer­punkte sinn­voll sind und wie umfang­reich die Bera­tung wird, ent­schei­den wir anhand Ihres tat­säch­li­chen Hand­lungs­be­darfs.

Positionierung für Dienstleister
Positionierung für Dienstleister

Ein gutes Posi­tio­nie­rungs­kon­zept allein ver­än­dert noch kein Unter­neh­men. Des­halb begleite ich Sie auch bei der Umset­zung und über­prüfe, was die neuen Ent­schei­dun­gen tat­säch­lich bewir­ken. Wir schauen bei­spiels­weise dar­auf, ob Sie pas­sen­dere Anfra­gen bekom­men, anspruchs­vol­lere Auf­träge gewin­nen und bes­sere Hono­rare erzie­len. Denn daran zeigt sich, ob Ihre neue Posi­tio­nie­rung im Markt funk­tio­niert.

Ihr Kon­zept bil­det dafür die Grund­lage und hält die wich­tig­sten Ergeb­nisse fest:

Ihre Markt­po­si­tion: Wofür Ihr Unter­neh­men künf­tig steht und wodurch Sie sich vom Wett­be­werb unter­schei­den.
Ihre Wunsch­kun­den: Wel­che Kun­den Sie errei­chen wol­len und wel­che Pro­bleme Sie für diese lösen.
Ihr Lei­stungs­an­ge­bot: Wel­che Lei­stun­gen im Mit­tel­punkt ste­hen und mit wel­chem Nut­zen Sie Ihre Kun­den über­zeu­gen.
Ihre Preis­po­si­tion: Wie Sie den Wert Ihrer Lei­stun­gen ver­mit­teln und Ihre Hono­rare über­zeu­gend ver­tre­ten.
Ihre näch­sten Schritte: Wel­che Ver­än­de­run­gen not­wen­dig sind und in wel­cher Rei­hen­folge wir sie umset­zen.

Wel­che The­men wir ver­tie­fen, rich­tet sich nach Ihrem tat­säch­li­chen Hand­lungs­be­darf.

Ent­schei­dend ist nicht, wie über­zeu­gend die Stra­te­gie auf dem Papier aus­sieht, son­dern was sie in Ihrem Geschäft ver­än­dert.

Wo liegt bei Ihrer Positionierung-
der größte Handlungsbedarf?

Im Erst­ge­spräch spre­chen wir über Ihre heu­tige Markt­po­si­tion, Ihre geschäft­li­chen Ziele und die Ver­än­de­run­gen, die Sie errei­chen möch­ten.

Sie erhal­ten meine erste Ein­schät­zung, wo ich Hand­lungs­be­darf sehe und wel­cher Bera­tungs­um­fang dafür sinn­voll ist. Anschlie­ßend ent­schei­den Sie, ob Sie den näch­sten Schritt mit mir gehen möch­ten.

Nicht mehr Mög­lich­kei­ten. Bes­sere Ent­schei­dun­gen.

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